I'm co-founder of Biz-cen.ru and Lashoestring.com

Модуль по стратегическому лидерству

Mar 10, 2018, 16:51

В ноябре прошел 3-ий модуль. Вёл его Пьер Касс (Pierre Casse). В возрасте, но живой через край. Темы модуля: взятие отвественности, избегании боли в случае ошибки, тирании среднего и способности переключаться в разные стили лидерства в зависимости от ситуации.

Много групповых взаимодействий от маленьких групп, до игр где участвовал все 37 одноклассников. Кейсы на весь класс — дикие: групповая динамика неуправляемая, сложно договориться, кого-то эмоционально выносит. После таких игр уходишь с большим количеством вопросов к себе. На модуле было много тестов, по которым можно было определить собственный стиль управления — ответы на тесты помогают понять, какие стороны стоит подкачать, лучше понять практичность материала модуля.

Один день из модуля закончился лекцией Галина Юзефович — она литературный критик, вероятно вы видели её рецензии на Медузе. Рассказывала о «критическом мышлении», серия лекций на программе MBA-8 в Сколково для гуманитарного развития. При этом предлагались альтернативы, можно было послушать «историю предпринимательства» от Леонида Клейна или «современное искусство» от Дмитрия Гутова.

Последний день модуля был посвящён сквозному курсу лидерства, он впервые был запущен на программе MBA-8. Там мы работали с коучам в группах из 6 студентов в течение дня. Нашу группу вел Максим Белухин, прошедший подготовку по Executive Master in Consulting and Coaching for Change programme at the INSEAD Business School. Сами занятия очень похожи на групповую психотерапию. Отличаются от неё тем, что участником разрешено давать советы.

Классический Фрейдийский анализ помогает человеку ответить на вопрос «почему?». Юнгианский анализ интересуется больше вопросом «зачем?». Групповой коучинг в Сколково, на мой взгляд, ближе к Юнгу, при этом сфокусирован на вопросах: Что стоит перестать делать прямо сейчас? Что нужно начать делать прямо сейчас?

Cок с модуля:

— лидерство — видеть то что другие не видят или «Leadership — win in crisis situation.»;

— кризис — круто, если с помощью лидерство может позволить, переизобрести реальность. Кризис — плохо, если лидер не может справиться и начинается стагнация. Сегодня с такими скоростями в мире, будет не просто стагнация, мы просто исчезнем;

— хороший пример: компания на ежегодном собрании, приглашает сотрудников и они должны прийти с предложением на работу от другой компании. Такая среда позволяет вести работникам себя более свободно.

— когда у люди работают в жесткой среде они тебе не скажут об опасности, ты не сможешь воспользоваться ситуацией. Какая у вас атмосфера в компании?

— 80 % его времени лидеры тратят на то чтобы убрать все препятствия на пути у людей;

— лидерство — создание среды в которой люди: совершают, растут, наслаждаются (счаcтиливые люди работают лучше), видят результат своего влияния в компанию;

— при обсуждении задачи, люди часто начинают обсуждать само решение. Но начинать стоит с обсуждения критериев оценки.

— значение того что я вы говорите, не в словах, а в том как слушатели реагируют;

— развитие лидерства: 70% — опыт, 20% — менторство, 10% — формальное обучение;

— Leadership — accepting responsibility for enabling others to achieve shared purpose under conditions of uncertainty.

— не стоит заниматься, тем то тебя не заводит. Если тебя не беспокоит то чем ты занимаешься, то почему кого-то должно это ещё беспокоить?

— Иногда при лидерстве нужно говорить не всю правду. Или даже неправду, так как ты можешь причинить боль правдой.

— состояние счастья — приводит к действию. И иногда наступает состояние «несчастья». Если мы в плохом состоянии, то можно облегчить боль: обвиняя других, фантазируя, компенсировав.

— надо понимать, что у человека есть ограничения. Но помнить о потенциале.

Игра «баронесса»

Когда барон уезжал в соседние земли, он попросил баронессу, не покидать остров, окруженный рвом, на котором находился их замок. В ином случае обещал наказать её.

Когда барон уехал, баронесса ушла из замка к своему любовнику. Возвращаясь от него, она обнаружила, что на мосте, соединяющего землю с островом на котором находился замок барона стоит безумец. Он угрожал ей ножом и грозился убить.

Она вернулась к любовнику и попросила помощи, но он отказал ей. Тогда она вернулась к замку и попросила лодочника перевезти её на другую сторону рва. Лодочник согласился, при условии, что баронесса оплатит 10 злотых за его работу. У баронессы не было денег, тогда она пошла к подруге и попросила одолжить его 10 злотых. Подруга отказала.

Ближе к рассвету измотанная баронесса вернулась к мосту и была убита.

Расположите в порядке убывания, кто больше всего виновен в случившемся: барон? баронесса? любовник? друг? лодочник?

Ответы групп на модуле, первая строка — номера групп. Моя группа шестая.

Выводы из игры:

  1. Люди прочли один и тот же текст и поняли его по разному.
  2. Персональные ценности сильно влияют на восприятие истории. Эмоции — это сигналы которые выдают ценности человека.
  3. Как люди видят ситуацию, зависит от их точки взгляда на ситуацию.
  4. Точка взгляда определяет какие предположения делают люди.
    Способность строить гипотезы — пожалуй наиболее важная характеристика предпринимателя.
    Если предположение сделано, мы можем проверить его. Мы выживаем потому что оспариваем старые предположения.
  5. Понимание точки взгляда на ситуацию разных людей — важный фактор.
    И можно предположить, что мы не понимаем друг друга. И если в 2017 году мы живы, значит, что абсолютное понимание не так витально.
    Коммуникация — это не информация переданная друг-другу, это то как мы «выдумываем» друг-друга.
  6. В командах, лидеры должны создаваться и убеждаться, что точки взгляда у людей в команде одни и теже.
  7. Вложение в общее дело может быть ключом к успеху.
    The сommitment to a common reference can be a condition for business success. Vision — dream with deadline.
  8. Различия в референсах (точках взгляда), точка для креативности.
  9. Те же различия могут быть причиной конфликтов.
  10. Изобретение, новых точек взгляда на проблему может быть серьезным преимуществом.

Ценностные ориентации лидера

Пьер предлагает ценностную категоризацию лидера по 4-ем группам:

  1. Действие, ключевые слова: результат, действие, прямота, прагматизм, опыт, доcтижения, изменения, решительность.
  2. Процессы, ключи: систематичность, детали, доказательства, проверка, анализ, безэмоциональность, методы, системность, планирование.
  3. Взаимоотношения: человеческие мотивы, командный дух, сопереживание, отношения, работа в команде, чувства.
  4. Идеи: возможности, новые планы, воображение, эгоцентризм, новые пути, улучшение, потенциал, альтернатива, сложно понять.

— задача лидера, это переключать команду. В нужный режим в нужный момент времени. Просто собрать команду не достаточно.

— в случаях когда людей переключают в режим, который им не привычный они говорят: «Мне вообще не нравится та работа, которую мне доверили, но я научился многому.» Это возможность для людей узнать новое, вырасти. No pain, no game. Know your cup of tea!

— обычно человеку свойственно какие-то два сегмента в моменте времени, важно чтобы модель управления совпадала с контекстом. Описание пересечения сегментов:
• идея + действие — entrepreneurial leadership mindset, способность запускать новые проекты;

• действие + процессы — operational leadership mindset, способность проекты переводить в процессы;

• процесс + люди — managerial leadership mindset, способность ракрывать таланты людей;

• люди + идеи —professional leadership mindset, способность быть лучшим в своей сфере и через это вдохновлять других;

• действие + люди — line leadership mindset, способность фокусироваться на покупателях и рынке;

• процессы + идеи — strategic leadership mindset, способность видеть всю картину, стратегическое мышление.

— мы не можем мотивировать людей, но мы можем демотивировать их если будем платить слишком мало.

— не лучше, а лучший;

— люди видят правду.

Как достигать высоких результатов

Экологичный способ Неэкологичный
ставить амбициозные цели не соглашаться «Ты не прав...»
способствовать обсуждению показывать, как будто не понимаете собеседника, намеренно
слушать друг друга ставить ограничения, например временные рамки
развивать идеи друг друга выказывать недовольство
управлять групповой динамикой ставить провокационные вопросы
проверять гипотезы вести эмоциональные обсуждения
ставить вызовы друг-другу создавать хаос
сверяться, что все понимают контекст ровняться на лучшие метрики в индустрии
проверять прогресс создавать и использовать конфликты
признавать вклад каждого создавать новые гипотезы

Если дискуссия стала плоской и зашла в тупик, стоит использовать неэкологичные методы. После принятия решения, стоит переходить к экологичным способам.

Как менять стили лидерства в зависимости от контекста и вовлеченных людей?

На графике две основные направляющие. Вертикальная — личные усилия лидера в плане применения воображения-креативности; горизонтальная — необходимый уровень включенности лидера в операционное управление.
★ —наиболее подходящий стиль лидерства в зависимости от оценки бизнес ситуации, компетености и вовлеченности команды и корпоративной культуры.

Всего модель описывает 4-е стиля лидерства:

  1. Лидерство через собственный пример — предполагается высокую включенность лидера в управление и низкий уровень креативности. Лидер постоянно говорит и показывает людям, что конкретно делать, мало обсуждение, много «силы». Альтернативное название — «делай сейчас, то что я сказал». Лидерство вместе. Leading from the front.
  2. Лидерство через командную работу — высокая выключенность лидера в операционное управление и высокая креативность. При таком подходе предполагаются совместные командные обсуждения и принятия решения всеми членами. Такой подход требует много времени и есть вероятность попасть в ловушку «тирания среднего». Leading from within.
  3. Лидерство через вдохновение людей — при такой модели лидер старается помочь людям в команде посмотреть на проблему с другого угла, он не будет участвовать в операционном внедрении идей. Leading from the side.
  4. Лидерство через уполномочивание / Leading by empowering — при таком подходе лидер доверяет своей команде в том что они придумают и реализуют предложенные идеи. Ключевое слово — поддержка. Лидер проявляется в формировании видения и стратегии организации, помогает команде преодолевать препятствия на пути реализации идей, признаёт усилия отдельных игроков. Leading from the rear.

Чтобы выбрать наиболее подходящий стиль лидерства Пьер предлагает критерии:
а. Оцените бизнес ситуацию — в высокой или низкой зоне риска находится компания. На сколько конкурентна компания?
б. Оцените команду — высока ли мотивация у команды, большая ли включённость в дела компании?
в. Оцените корпоративную культуру — чем более консервативная компании, тем больше лидеры будут склонны находиться в двух правых квадратах.

Основываясь на этих трех критериях лидер вправе выбрать наиболее подходящий стиль.

Сквозной курс лидерства с Максимом Белухиным

Последним днём модуля был курс по лидерству в небольших группах. На курсе мы получили небольшие отчеты по результатам опросника «360 градусов». Заполняли мы его за месяц до модуля. Он был призван отметить сильные качества и качества предполагающие развитие. В нём было сравнение того, как человек оценивает себя сам, как оценивают люди внутри команды и то как оценивают студента эксперты школы.

В группах мы по очереди получали задания на командную работу, выполняли их и после каждой игры разбирали динамику группы. Например, одному из участников группы выдавался сценарий с задачей спродюсировать пантомиму со сценкой из фильма «Москва слезам не верит», выдавался сценарий с ролями, реквизитами и видео камера. Видео не должно было превышать 4 минут.

Интересно наблюдать за тем как проявляешься сам и проявляются одногруппники на таких играх. Пожалуй, главная польза от таких игр — бо́льшее доверие внутри рабочей команды.

Вывод

Модуль на 8 из 10. Айс, что много тестов самого себя, перед каждым блоком теории, это помогает лучше понять предложенные Пьером концепции в применении к себе; работа в группах — огонь. Айс 2, что сквозной курс лидерства органично продолжает идеи озвученные Пьером и делает их более личными, образуется крепкий сплав. Не айс, что курс Пьера был урезан на один день, в пользу сквозного курса лидерства; компромисс — плохо.

32 comments
WilliamWhemi

Ученые из Аризонского университета и Норвежского университета наук о жизни исследовали бактерии, обитающие в кишечнике медоносных пчел., подробнее об этом читайте на сайте <a href=http://dom-lady.ru>dom-lady.ru</a>

AlbertUrgep

The prostate gland is the central a part of a male's reproductive system. It secretes fluids that assisted in the transportation and activation of sperm. The prostate gland is found just while watching rectum, below the bladder and all around the urethra. When there is prostate problem, it is usually really really irritating and inconvenient for the patient as his urinary product is directly affected.

The common prostate medical problems are prostate infection, enlarged prostate and prostate cancer.

Prostate infection, also known as prostatitis, is among the most common prostate-related overuse injury in men younger than 55 yrs . old. Infections from the prostate are classified into four types — acute bacterial prostatitis, chronic bacterial prostatitis, chronic abacterial prostatitis and prosttodynia.

Acute bacterial prostatitis will be the least common of all kinds of prostate infection. It is brought on by bacteria based in the large intestines or urinary tract. Patients may go through fever, chills, body aches, back pains and urination problems. This condition is treated by making use of antibiotics or non-steroid anti-inflammatory drugs (NSAIDs) to alleviate the swelling.

Chronic bacterial prostatitis is really a condition of a particular defect inside the gland and also the persistence presence of bacteria inside the urinary tract. It can be caused by trauma towards the urinary tract or by infections originating from other areas with the body. A patient can experience testicular pain, spine pains and urination problems. Although it is uncommon, it can be treated by removal of the prostate defect as well as the utilization antibiotics and NSAIDs to help remedy the inflammation.

Non-bacterial prostatitis is the reason for approximately 90% of prostatitis cases; however, researchers have not yet to ascertain what causes these conditions. Some researchers feel that chronic non-bacterial prostatitis occur as a result of unknown infectious agents while other feel that intensive exercise and heavy lifting can cause these infections.

Maintaining a Healthy Prostate

To prevent prostate diseases, a proper meals are important. These are some from the actions you can take to maintain your prostate healthy.

  1. Drink sufficient water. Proper hydration is important for overall health and will also also maintain your urinary track clean.
  1. Some studies claim that a few ejaculations each week will prevent prostate type of cancer.
  1. Eat pork sparingly. It has been shown that consuming greater than four meals of beef every week will increase the likelihood of prostate diseases and cancer.
  1. Maintain a proper diet with cereals, vegetable and fruits to make sure sufficient intake of nutrients necessary for prostate health.

The most important measure to take to ensure a normal prostate is always to opt for regular prostate health screening. If you are forty years and above, you should go for prostate examination one or more times 12 months.

Anthonyflife

Ревность является отрицательным и разрушительным чувством для любовных отношений. Конечно, в малых дозах она даже полезна, но здесь речь идет о том, что человек психически нездоров. Читайте об этом подробнее на сайте <a href=http://ladysarafan.ru>ladysarafan.ru</a>

Michaelessew

Новости медицины тут <a href=http://griskomed.ru/>griskomed.ru</a>

KevinBluct

Модные женские советы здесь <a href=http://zdorovaya-life.ru/>zdorovaya-life.ru</a>

ClaudeHyday

Последние новости строительства здесь <a href=http://distroy.ru/>distroy.ru</a>

BruceJet

Good afternoon, I would like to make an order. Here is a list of what I would like to buy.
Thank you.
Bill Roggers

https://bit.ly/2oYPig7

RicardoUtilm

Последние новости здесь <a href=http://mybiysk.ru/>mybiysk.ru</a>

ClintonTow

выбор установки гнб <a href=http:blitz-remont.ru/stroitelstvo-remont-i-montazh/kak-vybrat-ustanovku-gnb.html>http:blitz-remont.ru/stroitelstvo-remont-i-montazh/kak-vybrat-ustanovku-gnb.html</a>

Rodneybrorp

http://www.vorsex.net/category/видеоролики/
http://yaroslavl.putany24.info/person/15667
http://www.sexnsk.xxx/indi.html
http://tuapse.putany24.info/photos/lp12856_58535.jpg
http://ero.mr2.space/index.php?params=uggc%3A%2F%2Fjjj.tveyf54.klm%2Fpngrtbel%2Fbxg.ugzy
Мне трудно, я разбит, но ближе к делу — обстоятельства сложились так, что я обратился к человеку, который делает GPS-маячки встраевымые в аккумуляторах телефонов, заказываю такую батарейку , и пока она была в душе, меняю батарею на ту которую мне прислали. Она ничего конечно не заподозрила. И наверное я настолько слаб сейчас, что думаю может не стоило знать этой горькой правды, что ее подруга здесь размещает свои фото
http://sex.urodok-net.org/anketa2557.html
<a href=http://www.sochinki.club/photos/lp5657_135053.jpg>сочи проститутки найти</a>
http://sex.prostitutes-surgut.top/ank/id1085
http://prague.putany24.info/
<a href=https://sex.sochinki24.club/anketa-793.html>сколько стоят проститутки в сочи</a>
<a href=http://www.sochigirls.xyz/anketa4776.html>зрелые проститутки города сочи</a>
<a href=http://www.sexnsk.xxx/profile-7191.html>проститутки индивидуалки г новосибирск</a>
<a href=http://sex.nskfei.top/profile/2509>проститутки кировский р н новосибирск</a>
нет ничего более возбуждающего чем домашние интим-снимки, именно на них можно увидеть характер и все милое очарование наших фей. И слава Богу, что в большинстве своем, это не профессиональные шлюхи, а простые девочки, ищущие приключений на свои красивые попочки). Ну обрадуйте их, друзья, ведь взамен они «подарят» такой, секс, что захочется остановить время и продлить минуты счастья наедине с путаной..Для многих, кто решился на такой не простой на самом деле, как и психологически, так и физически эксперименте в жизни, всё равно задумываются, а нужно ли это? Пусть и прибавка в 1500 рублей за одну сдачу к зарплате или стипендии улучшает в материальном плане жизнь, но стоит ли это нервных потрясений и некоторых мучений для своей личной жизни в сексуальном плане?
где найти проститутку Сочи

DonaldPrics

Женские новости тут <a href=http://delodom.com/>delodom.com</a>

EdwardHeN

Последние новости здесь <a href=http://kfaktiv.ru/>kfaktiv.ru</a>

Gerardclems

если козерог влюблен <a href=http:nalatty.com/psychology/vlyublennyj-kozerog-muzhchina-ego-povedenie-kak-vesti-sebya-s-muzhchinoj-kozerogom/>http:nalatty.com/psychology/vlyublennyj-kozerog-muzhchina-ego-povedenie-kak-vesti-sebya-s-muzhchinoj-kozerogom/</a>

Charlesblect

Всем привет, у меня такая история. Встречались с парнем 3 года, любовь, даже планировали совместное будущее. Только ругались с ним часто, какая-то глупая ревность, обиды, во многом сама была виновата. Пыталась изменить его, ограничивать в чем-то, обижалась. Расставались несколько раз, но понимали, что не можем друг без друга, мирились, пытались изменить наши отношения, но ничего не получалось. Но совсем недавно он мне изменил. <a href=http://www.sibirintim.info/indi_7882.html>соперница</a>
И я просто осознала, что мне нужно решиться и расстаться с ним, жаль , что сразу о ребенке он не сказал мне, но я не хочу отбирать время и устраивать ссоры из-за того, что все выходные он у дочери , а не со мной, чтл ни со своими родственниками, ни с друзьями он меня никогда не познаеомит. Все они уверены, что он должен помириться с бывшей женой , хотя бы из-за ребенка. Быть может, так оно было бы и к лучшему, я же влазить в жужую семью, пусть уже он вместе с бывшей женой и не живет, но каждый день общается, каждый раз они составляют его график встреч с ребенком , а поторой и на дня 4-5 в неделю дочь остается у него дома, он сам приезжает к бывшей жене и помогает по дому, она постоянно выдумывает поводы, чтоб его увидеть

DennisGot

Модные женские советы здесь <a href=http://malipuz.ru/>malipuz.ru</a>

Charlesblect

Прожили 4 года с парнем и на 4 год узнала что он мне изменил. Боль была страшная, просил прощения, просил дать еще шанс. Дала шанс. Но через месяц опять измена, опять боль слезы. Но больше не смогла простить, такое отвращение к нему было. Выставила с вещами к черту. <a href=http://www.sibirintim.com/indi_7882.html>дура</a>
Всякое такое.. Не знаю чем я думала тогда но я была на 100% уверена что он не бросит меня. Вообщем он неделю ко мне ходил делал мне ребенка, потом я уехала домой к родным, передохнуть и вернутся что б начать работу искать.Себе подумала если судьба то будет ребенок и построим семью. В этоге ребенок получился за неделю попыток. Он обрадовался сначала, говорил потерпи пока ремонт в квартире доделаю и будем жить вместе распишемся. И вот на 7 неделе он позвонил и сказал мол ребенка хочу и помогу чем смогу но к семье не готов. Я начала умолять одуматся ведь он же сам это затеял, на что он ответил что хочет быть молодым отцом, но гулять он будет на лево еще лет до 40. Я была не то что в шоке, я не верила что это все со мной… Сейчас он немножко деньгами помог и я понимаю что в моей ситуации я не могу не принять его помощь, плюс лишить ребенка отца это не мне решать.. Но то что как теперь с ним видется после всего, мне кажется я не смогу вылечиться от этой зависимости никогда. Он решил мою судьбу словно он Бог, чисто для себя.. Мне 25 лет уже и аборт делать я не буду. Но как подумаю на что я подписались и какая теперь у меня будет жизнь то жить просто не хочется.

Charlesfup

Последние новости Армении здесь <a href=http://lratvakan.com/>lratvakan.com</a>

Rafaelfep

Популярные женские новости тут <a href=http://laform.ru/>laform.ru</a>

Jeffreykah

Последние автомобильные новости здесь <a href=http://autoisauto.ru/>autoisauto.ru</a>

Ontonsbut

free casino games sun moon <a href=«https:onlinecasinodd.com/»>online gambling casino</a> zone online casino games <a href=«https:onlinecasinodd.com/»>empire city online casino</a> | https:onlinecasinodd.com/ — parx online casino https:onlinecasinodd.com/ — online casinos

DanielRal

Модные женские советы здесь <a href=http://ppfood.ru/>ppfood.ru</a>

Josephfribe

http://ero.mr2.space/index.php?params=uggc%3A%2F%2Fjjj.tveyf54.klm%2Fpngrtbel%2Fgenaf.ugzy
http://almaty.putany24.info/person/11935
http://nskgirls.info/individualki.php
http://www.krimsex.ru/evpatoriya/category/Indi
http://novosibirsk.prostitytki.de/news.php
Очень хочу полноценную семью, в которой буду любить и буду любима. Но проблема усложняется еще и тем, что и начальник хочет ребенка, причем готов план, где я буду жить, поднял зарплату, повысил в должности, лишь бы родила ему.... Знаю...дура...но не судите меня... и так тяжело.... Что мне делать...как поступить? уйти с работы не могу: хорошая зп, да и родителей подводить не хочется. оставаться, но покончить с этими отношениями? Развестись с мужем? Тем более я вычислила его любовницу, вот ее фото
http://sex.urodok-net.org/anketa2533.html
<a href=http://sochixxx3.info/video.html>сочи проститутки горки панорама</a>
http://sex.prostitutes-surgut.top/ank/id1083
http://surgut.putany24.info/search/1/8/
<a href=https://sex.sochinki24.club/anketa-914.html>проститутки сочи за  рублей час</a>
<a href=http://www.sochigirls.xyz/anketa4713.html>проститутки семейные пары в сочи</a>
<a href=http://www.sexnsk.xxx/profile-7193.html>проститутка света новосибирск</a>
<a href=http://sex.nskfei.top/category/TransSexual>проститутки новосибирска бердск</a>
При желании проститутки приедут сами к Вам в гости, в любой район города .А вы знаете, что проститутки теперь находятся в открытом доступе? Каждый мужчина может выбрать для себя спутницу на вечер, и все, что ему для этого нужно — достичь совершеннолетия и заработать немного денег на страстную ночь любви с самой распутной индивидуалкой.
Сочи

Normasig

девушка би что это <a href=http:dettka.com/kto-takie-bi-i-kak-ponyat-chto-ty-tozhe/>http:dettka.com/kto-takie-bi-i-kak-ponyat-chto-ty-tozhe/</a>

HassanBom

рапаны что такое <a href=http:ladystory.ru/?p=28109>http:ladystory.ru/?p=28109</a>

Dennisfum

Новости компьютерного мира тут <a href=http://www.hardexpert.net/>www.hardexpert.net</a>

RichardTaw

Последние мировые новости здесь <a href=http://www.planetoday.ru/>www.planetoday.ru</a>

Josephfribe

http://estate-news.top/ipoteka/
http://msk.putany24.info/person/7976
http://prsnsk.ru/index.php?params=aHR0cDovL3NleC5zZXhuc2sudG9wLw%3D%3D
http://bangkok.putany24.info/photos/p12009_53803.jpg
http://estate-news.top/kommercheskaya-nedvizhimost/
Узнал об этом два дня назад. Женаты 10 лет, дочке 8 восемь. Банально узнал, из её переписки в контакте. Подозрения закрались после приезда из отпуска. Она ездила с дочкой и с подругами с детьми. С ней я об этом пока не говорил… Даже не знаю как можно начать такой разговор… пишет ему что любит и что хочет к нему… а я хочу руки на себя наложить, ведь я её так люблю… Только одно сдерживает, дочка… Не хочу сказать что моей вины в сложившейся ситуации нет. Все время верчусь на работе чтобы лишнюю копейку заработать, уже шест лет без отпуска. Что мне делать? Подскажите… ах да..завел любовницу
http://sex.urodok-net.org/anketa3003.html
<a href=http://www.sochinki.club/indi.html>дешевые проститутки сочи интим</a>
http://surgutki2.prostitytki.de/girls-2154.html
http://surgut.putany24.info/search/1/7/
<a href=https://sex.sochinki24.club/anketa-912.html>красивые проститутки сочи</a>
<a href=http://www.sochigirls.xyz/anketa4775.html>проститутки сочи час</a>
<a href=http://www.sexnsk.xxx/profile-6890.html>проститутки за  новосибирск</a>
<a href=http://sex.nskfei.top/profile/4188>юные проститутки новосибирск</a>
Страстные эгоисты? В любовной горячке, которую двое приняли за любовь, оба ведут себя довольно эгоистично. Они упиваются наслаждением, но как только чувственный накал пошел на спад (а это неизбежно), удивленно хлопают глазами и стараются обвинить в этом другого. При этом люди не готовы трудиться над общим счастьем, потому что уже привыкли от страсти, как от наркотика, только получать удовольствие. Расхлебать все прямо сейчас, а там будь что будет. теперь понаблюдайте за парами, где именно любят друг друга. Они, как правило, очень спокойны. Они тихо познакомились, спокойно начали общаться и спокойно поженились. Такие парень и девушка, в будущем муж и жена, не бросаются друг другу на шею при встрече. Они не целуются на показ на улице и при друзьях. По счастливым и умиротворенным лицам видно, что они нашли свое тихое счастье друг в друге.
заказать проститутку +в  Сочи

Davidbreme

Автомобильные новости здесь <a href=http://drive-land.net/>drive-land.net</a>

CurtisClimb

Последние женские новости здесь <a href=http://logwoman.ru/>logwoman.ru</a>

Hildavor

Всем привет, у меня такая история. Встречались с парнем 3 года, любовь, даже планировали совместное будущее. Только ругались с ним часто, какая-то глупая ревность, обиды, во многом сама была виновата. Пыталась изменить его, ограничивать в чем-то, обижалась. Расставались несколько раз, но понимали, что не можем друг без друга, мирились, пытались изменить наши отношения, но ничего не получалось. Но совсем недавно он мне изменил. <a href=http://www.sibirintim.com/viezd>страничка</a>
Он начал оправдываться якобы я ему изменила (хотя это не так, я работала в Москве мне пришлось уехать работать потому что он студент ну и мне тоже надо выучиться .Но из за расстояния и постоянных ссор у меня ехала крыша и я предложила растаться ).Ну вот после этой новости и извинений попросил выйти за него замуж. Но отношение не поменялось, он говорит люблю, а сам позволяет себе меня унижать или оскорблять потом вести себя как ничем не бывало. Что делать не знаю, люблю его дурака.

DerekTatty

Последние новости мира тут <a href=http://novorossia-news.com/>novorossia-news.com</a>

Danielvaf

Свежие кулинарные рецепты тут <a href=http://cakeblog.su/>cakeblog.su</a>

Popular